企业利润不高，人才流失严重，工作效率太低，企业风气不好，是许多企业的困惑，在市场竞争日益激烈的今天，如何解决这些问题，实现管理突破，是许多企业老总都非常关心的问题。

办事可以，管人不行，管理业务可以，管理公司不行，许多企业总裁没有系统学习过企业管理，或者学的知识与现实差距太远，在公司管理上显得有些束手无策。北京时代兴邦企业管理顾问有限公司的《成功突破》总裁特训营 [1]  针对企业管理中人才管理，战略管理，运营管理，文化管理等问题量身订造的总裁特训营管理培训课程，帮助企业解决管理问题，突破企业管理瓶颈。

课程特色：

工具型：提供企业管理工具100多个，现场给制度，给方法，给图表，给模板，给流程，给示范，可以拿来就用；

实战性：进行30多场模拟训练，所有案例都是亲身经历的咨询经验，比如，企业战略宣讲会，员工面试模拟，业务质询会，文化分享会，年度颁奖仪式等，现场实战，学了就会。

系统性：把企业面临的战略不清，人才流失，效率不高，文化不好的四大难题，通过四个专题模块的学习，让学员系统的掌握，一课全都学会，不用到处求学。

通俗性：把复杂的问题，通俗的讲；深奥的问题，简单的讲；理论的问题，生动的讲，理论与实践相结合，一听就懂。

课程收益：

1、课前有问卷或者口头调研，便于主讲老师有针对性的解答企业问题；

2、课中有现场咨询顾问，便于学员及时得到专业的辅导；

3、课后有跟踪辅导，督促指导学员落实学习成果，随时解答学员提问；