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（CHO）首席人力资源执行官咨询式培训班

面授+工具导入+实践应用+互动研讨

【课程引言】

人是企业较宝贵的资源，对人的认识和管理一直是企业管理实践的首要问题，也是当前企业管理中的热点和争论的焦点。如何做好人力资源管理，为企业创造高附加值，并使之真正成为一种提高企业生产力的管理体系，人力资源管理者面临很大的挑战。本课程将通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义特点，介绍人力资源较先进的理论与方法，通过了解员工的心理与行为，正确的识人、用人、留人，使人力资源与企业整体战略协调一致。

【课程目标】

◆ 通过系统学习和训练，使HR不仅能掌握现代人力资源的理论和知识，更重要的是提高HR的人力资源管理的实际操作技能。

◆ 提高对企业运营较活跃因素--人力资源的管理水平，进而提升企业的经营业绩。

◆ 帮助我们的人力资源管理者成为企业的人力资源管理。

【课程对象】 各类企业中高层管理者及各类企业人力资源管理或相关从业者。